2008-8-2 15:41:24
职业生涯设计课件
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职业生涯设计课件,一、确定职业目标,二、分析自身条件,三、规划发展阶段,四、制定实现措施。
2008-7-10 1:35:50
国际物流导论课件
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国际物流导论课件,第1章国际物流概述,第2章国际物流与国际贸易,第3章国际货物运输业务,第4章国际货物通关业务,第5章国际货物出入境检验检疫业务,第6章国际货运代理与保险业务,第7章国际货物仓储业务,第8章国际物流...
2008-6-23 9:20:54
管理心理学课件
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管理心理学课件,第一章概论,第二章人性假设与管理,第三章激励理论与管理,第四章个性差异与管理,第五章群体理论,第六章群体冲突,第七章团队管理,第八章领导理论,第九章组织结构与组织设计,第十章组织变革与发展,第十一章...
2008-8-16 6:41:36
组织行为学课件
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组织行为学课件,第一章组织行为学概述,第二章个体行为,第三章群体行为,第四章领导行动,第五章组织行为。
2008-10-25 23:38:53
统计学教程课件
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统计学教程课件,第一章绪论,第二章统计调查与整理,第三章综合指标,第五章参数估计和假设检验,第六章相关与回归,第七章非参数检验,第八章时间序列,第九章指数
2008-7-29 18:25:36
社会学概论课件
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社会学概论课件,第一章导论,第二章社会与社区,第三章社会文化,第四章人的社会化,第五章社会角色,第六章社会互动,第七章社会群体,第八章社会组织,第九章社会制度,第十章社会分层与流动,第十一章社会问题,第十二章社会控...
2008-9-3 23:02:11
现代项目管理课件
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现代项目管理课件,第一章现代项目管理的最新发展,第二章项目过程与项目管理过程,第三章项目组织管理与项目经理,第四章项目的集成管理,第五章项目的范围管理,第六章项目的时间管理,第七章项目的成本管理,第八章项目的质量管...
2008-11-12 16:07:31
物流信息管理课件
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物流信息管理课件,1物流信息概述,2物流信息系统,3物流信息系统中的主要技术,4物流信息系统的开发、设计。
2008-7-1 6:42:48
安全管理学
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安全管理学,第一章概论,第二章事故统计及分析,第三章事故调查及处理,第四章事故预防与控制,第五章灾难性事件及应急管理,第六章安全法规与安全管理制度,第七章系统安全管理
2008-10-19 6:24:59
生产与运营管理课件
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生产与运营管理课件，教材为黄卫伟编著，中国人民大学出版社，2006，主要内容：,生产与运营战略,生产与运营系统设计,过程选择与工作研究,库存控制,综合生产计划,主生产计划,物料需求计划,作业排序与生产控制,准时生产...
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企业信息化管理课件,第1讲认识企业信息化管理,第2讲企业信息化基础平台——企业计算机网络,第3讲企业内部业务管理信息化——OAS,第4讲企业内部业务管理信息化——ERP,第4讲企业内部管理信息化——KM,第5讲企业...
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易学与中国管理艺术课件,第一章《周易》管理思想的艺术特色,第二章中国管理艺术之宏观思想结构,第三章中国管理之艺术之宏观思想结构,第四章《周易》和道家管理艺术,第五章《周易》和兵家管理艺术,第六章《周易》和儒家管理艺...
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文献信息检索与利用课件,第一章绪论,第二章文献信息检索的基本知识,第三章事实与数据检索,第四章我国出版的检索工具,第五章国外检索工具介绍,第六章特种文献的检索,第七章计算机信息检索,第八章Internet与信息检索...
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《组织行为学》教案,第一章组织行为学概论,第二章人性管理,第三章需要与动机,第四章知觉与行为。
2008-9-30 3:39:51
组织行为学课件
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组织行为学课件,Unit1个体行为,Unit2激励理论及其应用,Unit3价值观、态度和工作满意度,Unit4群体行为,Unit5冲突与解决,Unit6沟通,Unit7领导
2008-11-23 0:45:43
现代物流知识课件
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现代物流知识课件,第一章概论,第二章物流管理,第三章物流作业技术,第四章物流管理信息系统,第五章企业物流外包和第三方物流,第六章物流顾客服务,第七章工商企业物流管理,第八章物流成本管理与物流标准化,第九章供应链管理...
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《国际项目管理专业资质认证(IPMP)》培训课件,第一部分项目与项目管理,第二部分项目组织与团队,第三部分项目论证与评估,第四部分项目计划与控制,第五部分项目收尾与评估,第六部分项目的综合管理,第七部分项目管理案例...
2008-10-25 14:32:21
企业文化管理课件
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企业文化管理课件,1.企业文化的概念和重要性,2.企业文化的内容,3.企业文化建设
2008-9-3 19:27:55
现代物流学课件
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现代物流学课件,第一章现代物流基础理论,第二章物流功能,第三章物流信息系统,第四章物流设施设备,第五章供应链管理,第六章现代物流新理念。
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CAC职业(岗位)培训人力资源经理,第一讲人力资源经理岗位认知,第二讲人力资源规划,第三讲员工招聘配置,第四讲员工培训管理,第五讲员工绩效考核,第六讲员工薪酬管理,第七讲劳动福利管理。